4 Column Custom Blog

Butuh persiapan yang cukup dan pendalaman yang intens untuk mempersiapkan seorang calon pemimpin. Tugas sebagai Calon Manager Cabang tidak hanya harus mencapai target yang telah ditetapkan, tetapi juga harus mempunyai softskill &Read More...

Alhamdulillah di awal tahun yang baik ini, KSPPS ANUGERAH mengawalinya dengan mengikuti “𝘙𝘦𝘤𝘰𝘨𝘯𝘪𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘊𝘶𝘳𝘳𝘦𝘯𝘵 𝘊𝘰𝘮𝘱𝘦𝘵𝘦𝘯𝘤𝘺 (𝘙𝘊𝘊) 𝘥𝘢𝘯 𝘜𝘫𝘪 𝘒𝘰𝘮𝘱𝘦𝘵𝘦𝘯𝘴𝘪 𝘓𝘦𝘷𝘦𝘭 𝘔𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘳”. Sebagai upaya 𝘶𝘱𝘨𝘳𝘢𝘥𝘪𝘯𝘨 𝘴𝘬𝘪𝘭𝘭𝘴 𝘥𝘢𝘯 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘦𝘵𝘦𝘯𝘤𝘺 sumber daya insani tingkat Manajer,Read More...

Kontrak kerja karyawan KSPPS ANUGERAH memperjelas ruang lingkup pekerjaan antara karyawan dengan perusahaan. Semoga para karyawan baru bisa mengemban amanah sesuai deskripsi tugas masing-masing dan juga memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.

Management Training yang dilakukan berfokus pada upaya nyata untuk membentuk management yang semakin berkualitas. Dalam pembentukan management berkualitas selain penerapan standar operasional prosedur, juga melibatkan penekanan pada kemampuan soft skill, seperti komunikasiRead More...

Untuk memperkuat permodalan koperasi, Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah ( LPDB -KUMKM ) terus berupaya menyalurkan dana untuk koperasi-koperasi di seluruh Indonesia. LPDB –KUMKM sebagai salah satuRead More...

Kunjungan Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi, (LPDB-KUMKM) ke KSPPS Anugerah dalam rangka monitoring dan evaluasi dana pembiayaan koperasi yang telah tersalurkan kepada anggota. Monev yang dilakukan meliputi kunjungan ke Kantor Pusat danRead More...

KSPPS Anugerah terus melakukan rekrutmen secara berkala untuk memenuhi kebutuhan Sumber Daya Insani. Kualitas SDI menjadi salah satu faktor penentu kesuksesan perusahaan. Selain kemampuan yang handal dalam bekerja yang harus dimiliki olehRead More...

Salah satu faktor yang ikut menentukan tercapainya tujuan usaha adalah kualitas sumber daya manusia yang tentunya ditentukan oleh seleksi karyawan, salah satunya Seleksi Promosi Calon Manager Cabang. Untuk menghasilkan output yang benar-benarRead More...

Penandatanganan kontrak kerja karyawan KSPPS ANUGERAH memberikan kejelasan dalam ranah pekerjaan antara karyawan dan perusahaan . Fase selanjutnya yaitu mendayagunakan kemampuan secara lebih optimal dari sebelumnya, untuk meniti karier ke jenjang berikutnya.Read More...

Agenda ini ditujukan untuk membahas berbagai kepentingan perihal perkembangan yang terjadi dan evaluasi sebagai tindak lanjut dari perkembangan-perkembangan yang ada. Tak jarang ada permasalahan yang dibahas di dalamnya dan memunculkan banyak ideRead More...

Achivement Motivation Training. KSPPS ANUGERAH sebagai koperasi yang terus berkembang, senantiasa meningkatkan skills dan potensi Sumber Daya Insani (SDI). Berbagai hal dilakukan, salah satunya dengan memberikan AMT (Achivement Motivation Training) kepada rekan-rekanRead More...

Sobat shar’i, KSPPS ANUGERAH terus menjalin berbagai komunikasi dan kerjasama dengan banyak pihak. Salah satu contoh nyata, KSPPS ANUGERAH berusaha menjaga komitmen untuk mendukung kemajuan lembaga pendidikan, yaitu Institut Islam Nahdlatul UlamaRead More...